こんにちは！
TSOneの所属するビルの自治会主催の浪花町会による
「浪花町会ビアパーティー」が開催されました！
TSOneでは企業理念の「地域社会とつながる」を重視しているため、
本社ビルのある町内会との交流も深めようと思索中でした。
そんな折、町内会の方から誘われたのが参加する契機となりました。
ビアパーティーに参加していた会社の層は幅広く、
同じ会社の町内会でも普段だと中々接点がないような方々が
一堂に会する貴重な機会でした。
浪花町会の主催する催しでは三味線の演奏と日本舞踊が見られて、
伝統文化賑わう人形町の空気感を味わうことができました。
こんにちは！
先日、全員集会と内定式が開催されました！
全員集会では、それぞれの部署の部長による
各プロジェクトの概要及び、今後の見通しについての説明がなされました。
目下宣伝中の自社製品の説明もあり、大盛況でした！
全員集会の後には内定式が行われました。
内定式では内定者たちの初々しい感じが伝わってきました。
その後、TSOneのメンバー紹介や今後の社内イベントの告知など、
面白い話も盛りだくさんな楽しい集会でした。
来年の春からTSOneで一緒に働く仲間が増えることに対して嬉しさで一杯です。
残りの学生生活を後悔ないように過ごしていただき、
来春元気に入社されるのを社員一同お待ちしています。
こんにちは！
暑さ寒さも彼岸までとは昔から言ったもので、
急に涼しくなってきましたね。
TSOneでは企業理念「地域社会とつながる」を重視しているので、
「花咲く街角ボランティア」という活動に参加しています。
今回は「センニチコウ」と「ジニア」です。
ジニアの別名はヒャクニチソウなので、
どちらの花も日数が関係しています。
しっかりと丈夫に育つことを願っています。
こんにちは！
TSOneでは技術支援・向上の観点から
通信教育支援制度を導入しています。
ここでいう研修はいわゆるプログラミング研修ではなく、
お客様先などの業界知識を身に着ける研修です。
産業能率大学やシグマインベストメントスクールなどの
ビジネス研修や金融知識の研修を受講することができます。
本研修を通じて、金融系プロジェクトでお客様に寄り添う形での
業務が遂行できるようになります。
TSOneでは、大学3年生向けに産学連携の活動の一環として
夏期10日間のインターンシップを行っています。
今回は多くの学生さんが参加しました！
自立型AIコーディングアシスタントのClaude Codeを並行して使用した
家族をターゲット層とした予定管理アプリを開発する課題を行っていました。
研修の最初の五日でVue.js＋TypeScript、Firebaseを勉強し、
次の五日でClaude Codeで予定管理アプリを開発していました。
最終日の発表には多くのTSOne社員が聴講しに来てくれました！
オシャレなデザインのWebアプリケーションを
私たちに見せてくれました。
スマホ対応も済ませていて流石でした！
その後のTSOne社員からの質疑応答やコメントにも対応し、
10日間インターンシップは無事に幕を閉じました。
改めて皆さまお疲れ様でした！
ありがとうございました！
「社長の弟子入りインターンシップ」は、一般的な職場体験とは異なり、中小企業の経営者に同行しながら、
経営判断や顧客対応、組織運営を間近で観察するキャリア形成プログラムです。
一般に企業のインターンシップと聞くと、
社員から業務の説明を受けたり、若手社員とともに実務を体験したりする
プログラムを指すイメージかもしれません。
東京中小企業家同友会が実施する「夏の社長弟子入りウィーク」は、
その名の通り、学生が中小企業の社長に同行し、
経営者の視点から会社と仕事を経験することができる点が特徴です。
企業や業界に関する説明を受けるだけでなく、
業務体験、実習日誌の作成、
経営者・先輩社員とのインタビューなど多角にわたるプログラムが編成されています。
こんにちは！
TSOneでは企業理念の一つとして、「社員とつながる」を重視しています。
そのため、企業型確定拠出年金(企業型DC。日本版401kのような制度。)があります。
会社が従業員のために用意する「年金制度」の一つです。
毎月給与から一定額を掛金として拠出し、そのお金を従業員自身が運用します（希望者のみ）。
企業型DCは掛金が所得税・住民税・社会保険料の算定対象外となっているため、手取り額を増やす効果があります。
また、企業型DCで運用して得た口座内の利益は全額非課税になります。
原則60歳まで引き出せないことと、運用商品によっては元本割れの可能性が
あることを除くとトータルではメリットの方が多いです。
TSOneでは年一回の説明会を行う他、
入社時に企業型DCについての説明会が行われるなど、
福利厚生として充実しています。
こんにちは！
五月もあっという間に過ぎていきましたね！
TSOneでは企業理念「地域社会とつながる」を重視しているので、
「花咲く街角ボランティア」という活動に参加しています。
今回は「ポーチュラカ」と「メランポジウム」です。
これから暑くなっていきますが、
暑さに負けないように過ごしていきたいと思います。
こんにちは！
TSOneでは企業理念の一つとして、「世界とつながる」を重視しています。
自分の「推し」のイベントや活動に参加するための休暇を導入しています。
自分の“推し”に没頭する時間を有給で確保し、
仕事へのモチベーションを高められる制度となっています。
自分の「推し」のコンサートや舞台を見に行く人、
旅行やキャンプでそれぞれのプライベートを充実させる人など、
多種多様な趣味があることを示してくれました！
社内SNSやメルマガで「推し活」した時に行った場所（ライブ、旅行など）など共有して、
他の人に自分の好きなものを共有するという形式にしています！
次に帰社する際や酒席などのちょっとした共通の話題にもなるので、
かなり好評です！
本記事では、その中での一例を紹介します！
推し活休暇を他の休日に併せて取り、久しぶりに京都、奈良の寺院を観光しました！
こんにちは！
今回はTSOneの福利厚生制度について紹介します。
TSOneで加入している健康保険組合のサービスにより、
様々なサービスが健康保険組合員価格で利用できます。
これらのうち、導入事例を幾つか紹介します。
①スポーツ施設
プールやジムなどが併設されている施設を通常の値段の
およそ半額での利用が可能です。
②保養施設
対象のホテルなどが通常の宿泊料金の
およそ半額での利用が可能です。
他にも、様々な割引プランがありますので、
入社した際には是非ともご活用頂けたらと思います。
こんにちは！
12月も後半に近づいてきて、クリスマスも近くなってきましたね！
TSOneでは企業理念「地域社会とつながる」を重視しているので、
「花咲く街角ボランティア」という活動に参加しています。
今回は「パンジー」と「ミニハボタン」です。
パンジーの名前の由来は前に傾いて思考する様子から
フランス語pensée「思考、思想」などに因んで名付けられました！
ミニハボタンはキャベツやケールから観賞用に派生した植物です。
今年も残すところあと僅かとなりましたが、精一杯頑張っていきましょう！
こんにちは！
このたび、『ダイヤモンド・セレクト 2026年1月号』に弊社のインタビュー記事が掲載されました！
本記事では、弊社の社風や働き方について、日常の細かな取り組みまで丁寧に紹介されています。
普段なかなか言葉では伝えきれない「働く環境の空気感」や「社員同士の関わり方」なども取り上げられており、
弊社の社風や取り組みを知っていただく上で、貴重な参考となる内容です。
ぜひご覧いただき、弊社の雰囲気を感じていただければ幸甚に存じます。
ご家族やご友人にもおすすめいただける内容になっています。
https://diamond.jp/articles/-/375182
こんにちは！
TSOneでは毎年4月～6月に新人研修を実施しています！
未経験で入社したはいいものの、ついていけるかどうか不安に感じる方も多いかと思います。
入社前のe-learningはこなせても、不安は残るばかりという方も多いかと思われます。
今回は、TSOne入社後の新人研修の大まかな流れについて説明します。
この研修は、他のIT企業との合同でITに関する基礎スキルの習得とチームワーク形成を目的としています。
期間：4月～6月の約3か月間
主な内容：
①ビジネスマナー研修（テーブルマナーなども含む）
②技術研修（プログラミング基礎(HTML/CSS、条件分岐、繰り返しetc...)、PHPを使用したWebアプリ開発、データベース接続など）
③チーム演習（小規模プロジェクトを通じた協働）
これらを通じて実施することで、以下のメリットを得ることができます。
・実際の業務に近い課題を扱う
・研修での質疑で知識を深める
・チームで成果物を発表する場がある
本研修を通じて、配属後にすぐにプロジェクトに参加できる基盤を整えます。
皆さまのキャリアが大きく花開くことを願い、ここからのご活躍を楽しみにしております。
こんにちは！
季節の移ろいゆくのは早いもので、もう10月になりました！
日によってはまだ暑さが残る日々が続いていましたが、
ようやく秋本番になってきましたね。
TSOneでは企業理念「地域社会とつながる」を重視しているので、
「花咲く街角ボランティア」という活動に参加しています。
今回は「ゴシキトウガラシ」と「ダイアンサス（Dianthus）」です。
ダイアンサスはその名の由来がギリシア語で「神の花」で、
古代ギリシアの大哲学者テオフラストスの『植物誌』第6巻にもその名が登場します。
対応する英訳はcarnationになっていますが、これは現代のカーネーションとは別物です。
現代のカーネーションは品種改良の末に近世以降に成立した花で、
『植物誌』のはダイアンサスに近いとされています。
TSOneでは、大学3年生向けに産学連携の活動の一環として
夏期10日間のインターンシップを行っています。
今回は4名の学生さんが参加しました！
AIアシスタント付きの統合開発環境のCursorを並行して使用した
タスク管理ツールを開発する課題を行っていました。
開発には以下の言語を使用しました。
・React.js＋TypeScript
・CSS Modules
・Firebase、Vercel
研修の最初の五日でReact.js＋TypeScriptを勉強し、
次の五日で開発環境でタスク管理ツールを開発していました。
最終日の発表には多くのTSOne社員が聴講しに来てくれました！
モダンなGUIでオシャレなデザインのアプリケーションを
私たちに見せてくれました。
その後のTSOne社員からの質疑応答やコメントにも対応し、
10日間インターンシップは無事に幕を閉じました。
改めて皆さまお疲れ様でした！
ありがとうございました！
こんにちは！
TSOneでは社員同士が「つながる」場として
毎週金曜夕方に共有される社内向けの「メールマガジン」を設置しています。
週ごとに当番を決めて一年で一周するような当番制で実施する他、
社員の中で有志の人々がそれぞれ日頃思っていることや最近体験したこと、社員に共有したい
思いなどを簡潔に綴る形式で運営しています。
書いた内容などから次にグループ会やイベントなどでその人に会った時や話題にできることも多く、
メルマガがちょっとしたコミュニケーションツールや
社内SNSとして機能していることを日々実感しています。
こんにちは！
6月になりました！
例年よりも寒い六月の始まりを実感しますね。
TSOneでは企業理念「地域社会とつながる」を重視しているので、
「花咲く街角ボランティア」という活動に参加しています。
三カ月に一度の植え替えでは「ペンタス」と「マリーゴールド」を植えました。
ペンタスという名前は花弁が5枚だからなのかと思い調べてみたら
やはりそうで、ギリシア語のπέντεからきているそうです。
今年は花壇の手入れに苦労している団体も多いとのことでしたが、
今回はいい感じに咲き続けてくれるといいなと願っています！
こんにちは！
TSOneでは企業理念として「地域社会とつながる」を重視しています。
5月10日に末廣神社例大祭に参加しました。
末廣神社はTSOneの本社所在地の町内会である浪花会が氏子町をしている神社です！
5月9日の金曜日には御神輿の中に神様に来てもらう儀礼のうちの一つ「御霊入れ」が実施されました。
この儀式は参加者見学者ともに神主さんの合図に合わせて真剣に祈りを捧げる貴重な場でした。
御霊入れの直接の状況の写真ではありませんが、御神輿の写真を一枚お見せします！
5月10日、末廣神社の例大祭本番です！
TSOneは旧本社が浜町にあった関係から神田祭とも関わる機会がありました。
末廣神社の町内渡御の際に隣の町内会の神田祭の御神輿と挨拶を交わす機会が設けられました。
楽しく交流できる場が整えられ、
有意義な時間を過ごすことができました！
町内渡御が終わり社員数名と一緒に神田明神へと行きました。
神田明神でのお祭りの盛況を見たのち、解散しました。
また、例年よりも多くの若手が集まり、活発な交流が繰り広げられました。
例大祭は二年に一度のお祭りなので、
再来年もさらに盛り上げていけるよう努めたいと考えています！
こんにちは！
先日は中央区のボランティア懇親会に参加しました。
今回は中央区の緑化活動とボランティアについても併せて解説します。
中央区では街の緑化活動を支援しています。
中央区での緑化活動の支援の取り組みの一つとして、
「花咲く街角ボランティア」というボランティアがあります。
中央区にお住まいの家庭や企業などがこの活動に参加しています。
参加している区民や団体は例年増加傾向にあるようで、
町の緑化活動が着実に進んでいることを嬉しく思います。
(写真は2023年12月の写真です)
ボランティア懇親会は、中央区役所の担当職員の皆様や
花咲く街角の他の参加者との交流を図れる貴重な機会が設けられています。
花壇を整備しているときの悩みやそれに対する対処法等、多岐に渡る意見交換が行われました。
今年は春の訪れに際する振れ幅が例年よりも開いていたからか、
花壇の手入れはどこも大変なようで、
花がら摘みなどの方法についてもより具体的にレクチャーがありました。
植えたときは本当に咲いてくれるのか心配だったネモフィラが今ではデージーよりも
更に勢いよく咲いていて、栽培の難しさというものを実感しています。
これからもこの活動を通じて中央区のオフィス街を彩り豊かにしていければと思います。
こんにちは！
先日は全員集会・新人歓迎会に参加しました。
3月末の全員集会で新人歓迎会が執り行われました。
今年は6名の新人の皆さんが新しくＴＳＯｎｅの仲間入りをしました。
これから3カ月の新人研修に入りますが、
一回りも二回りも成長してくれると思います。頑張ってください！
こんにちは！
三月になりましたね。まだまだ三寒四温で寒い日も続きますが、
少しずつ春の訪れを実感しますね。
TSOneでは企業理念「地域社会とつながる」を重視しているので、
「花咲く街角ボランティア」という活動に参加しています。
中央区が推進している街の緑化活動を支援するために、
歩道上の花壇の管理を推進しています。
三カ月に一度花壇の花の植え替えを行っています。
今回植えた花は「デージー」と「ネモフィラ」です。
新しい花を植えたあとはいつも心機一転して新しい季節が来るのを楽しみにしています。
これからもこの活動を通じて色々な花で街に彩りを咲かせることができればと思います。
こんにちは！
TSOneでは技術支援・向上の観点から
資格一時金制度を導入しています。
今回は資格一時金制度と研修について紹介します！
資格取得者には資格取得のための試験代の補助と
祝い金が付与されます。
基本情報処理技術者試験やORACLE MASTERなど対象資格に合格した際に、
受験料と一時金を支給する制度です。
基本情報技術者試験、応用情報技術者試験にクリアすると
これとは別に資格手当を貰うことができます！
これらに関連して資格取得などの助けとなるような研修も充実しています。
Udemy、Progate、insource等の研修を受講できるというメリットもあります。
2024/11/9（土） 茨城県某所
TSOneゴルフコンペ2024が開催されました！
お天気も良く絶好の運動日和の中、15名の社員の方が
参加してゴルフを楽しみました。
コース初心者の方も多いので「スクランブル方式」を取り入れ
チーム対抗で行いました。
スクランブル方式とは 各プレーヤーがティーショットを打ち、
その中で最も良いショットを選択します。
その後、全員がそのボールからセカンドショットを打ちます。
これを毎回繰り返すのでなかなかボールが飛ばない方も
常にいい位置からショットが可能です。
初心者の頃はＯＢを探したり、池に落ちたり、バンカーに
はまったり・・・走るだけで疲れたものですが
この方式だとそんなこともないので初心者の方もゴルフを
より楽しめます。
またチーム戦でしたので最後の結果発表までチームで励まし合い
他部署の方とも交流を深めることができました。
終わった後は居酒屋で、全員参加で表彰式を行いました。
次回に向けてもっと腕を磨こうと心新たにお互いを称え
美味しいお酒をいただきました。
先日は全員集会と忘年会に参加しました。
今回の全員集会では忘年会と併せてTSOne内での初の試みである
「アイデアソン」を開催しました。
アイデアソンではこれからの世界に貢献できる良いアイデアについて競うものでした。
テーマについては実現性を問わない自由なものであったが故に
全くの独自性を持つものや、当事者目線で切実に欲しいものなど
多種多様なアイデアが出ました。
その中でも実際に蓋を開けてみると似たアイデアでも
着眼点や思想などが異なったりすることが多かったので、似たアイデア同士でも
それぞれから学ぶものがあったと思います。
様々な着眼点があることに学びを得ることができて、
実りのある企画だったと思います。
今回出たアイデアの中から実際に実現可能なものは将来的に作成できたら良いなと思います。
今年もあと僅かとなりました。
来年も良い一年になるように心からお祈り申し上げます。
先日、一般社団法人東京都情報産業協会（以下、IIT）主催の
ダーツ大会に参加してきました！
TSOneの企業理念の一つである「お客様とつながる」を
実践できる良い機会だったと改めて実感できました。
今年はTSOneから6名の方が参加しました。
中の人はルールについて特に学ぶことなく参加したのですが、
その場で自社他社問わず様々なたちと交流しているうちに
ルールの概要を学びました。
帰りの電車でルールや方法について調べながら、
もう少しルールや楽しみ方について勉強した上で
行った方がより楽しかったではないかと思った次第です。
TSOneと付き合いのある多くの会社の方とも交流を図る良い機会でした。
他の会社様とのご縁ができたのでこれを機会にビジネスでも繋がれるように
していけたら良いなと考えています。
練習しているうちにスコアが上がっていくところや、
他社の方とも交流ができたところにIITのダーツ大会の妙味を感じました。
先日、社内旅行で北海道に行ってきました。
TSOneでは創業当初から平泉や韓国、奄美大島などの様々な観光地に
社員旅行で行ってきました。
今回はコロナ禍で開催できなかった分の5年ぶりの社員旅行ということで、
多くの社員が心待ちにしていました！
この記事では、今回の旅程をベースに今回の社内旅行の概要について振り返ります。
まずは昨年新設されたTSOne札幌オフィス見学ツアーに行きました。
清潔感のある綺麗なオフィスでした！
ホテルに着いたあとは自由行動の時間が与えられたので、
札幌の街を散策しました。
夜には北海道ビール園でジンギスカンを食べました。
普段中々話す機会がない人とも話せる絶好のチャンスでした。
二日目は三つの旅程に分かれて別行動しました。
①小樽周辺の観光
②大倉山展望台、札幌オリンピックミュージアム
③北海道開拓の村・ノーザンホースパーク
この記事の中の人は③を選択しました。
北海道開拓の村は明治～昭和初期の北海道の建物を北海道各地から集めた場所です。
実際に馬車が走っているのを目にすることができる貴重な場なので、
機会があったらもっとしっかりと回りたいと思える、
想像していたよりもかなり印象に残る空間でした。
ノーザンホースパークは競走馬の育成が行われたり、引退馬が余生を過ごす場所です。
サラブレッドからポニーまで様々な品種の馬をみることができる貴重な場でした。
最後に新千歳空港でお土産を買ったのち、それぞれ家路につきました。
中の人にとっては北海道への訪問自体が初めてでしたので、
色々なところから学びの場を得られました。
今回回り切れなかったところなども含めて、
また今度じっくりと観光したいなと思うに至りました。
こんにちは！
先週末には全員集会と内定式が開催されました。
全員集会では、それぞれの部署の部長による
各プロジェクトの概要及び、今後の見通しについての説明がなされました。
全員集会の後には内定式が行われました。
今年は5名の内定者が内定式に出席され、
社長より内定証書が授与されました。
最初の挨拶ではやや緊張している様子が伝わってきましたが
皆さん会社に入ってからの目標を語っていただきました。
乾杯後は先輩方がエスコートして会場内を周りたくさんの社員に
紹介されていました。周り終わった後は皆さんとも打ち解けて
笑顔もたくさん見られていました。
来年の春からTSOneで一緒に働く仲間が増えることに対して嬉しさで一杯です。
残りの学生生活を後悔ないように過ごしていただき、
来春元気に入社されるのを社員一同待っています。
こんにちは！
TSOneでは、大学3年生向けに産学連携の活動の一環として
夏期10日間のインターンシップを行っています。
今回は6名の学生さんが参加しました！
・開発システムについて
日報・週報システム
日々記録する日報、週ごとにまとめる週報をWEBで作成・管理するシステム
・実習スケジュール
1～4日目 Progateで勉強（コースを学習→ HTML+CSS, JavaScript, Git, React)
2～5日目 詳細設計、実施タスクを話し合って振り分け
6～9日目 実装
10日目 発表準備、発表
設計のフェーズにおいてみんなで話しあった際に、
全員で理解しながら話を進めていくすり合わせが
なかなかうまくいかず、苦労しているようでした。
設計の後半では相談や横展開を意識するようになったからか、前半よりも話の進め方が
スムーズになっていて成長を感じることができました！
最終日の発表には多くのTSOne社員が聴講しに来てくれました。
発表が始まる前はかなり緊張した様子でしたが、
いざ発表が始まってみると自分が担当していた画面ということもあってか、
発表は熱を帯び、時間いっぱい使って今までの成果を伝えていたようでした！
その後のTSOne社員からの質疑応答にもしっかりと対応し、
10日間という長い期間を着実にまとめ、無事に終了しました。
改めて皆さまお疲れ様でした！
ありがとうございました！
こんにちは！
TSOne社員有志参加のもと、お米の収穫体験を実施しました。
今回は今年のお米の収穫体験の一部始終をここに紹介していきます。
集合場所に集まった後、途中までは送迎バスを利用しました。
稲刈りをする田んぼまでトラックの荷台に乗せられて移動したが、
これが絶妙に恐ろしかったです。
めちゃくちゃ細い道を、めちゃくちゃ飛ばすので振り落とされないか怖かった……。
久しぶりに身の危険を感じるスリルを味わいました。
当日の予報は元々雨の予報だったので、中止を覚悟していました。
そんな予想に反して意外と天気は持ち、1時間強ほど稲刈りを実施できました。
曇っていたおかげで直射日光にさらされることはなかったが、
非常に蒸し暑く、こまめに水分補給が必要でした。
最後は雷がなり、大雨となったので途中終了となりました。
大分疲れていたので正直有り難かったところはあります。
最初は談笑しながらワイワイ稲刈りをしました。
30分ほどしたら話し声は消え、黙々と身体を動かしてました。
最終的には稲を刈るザクッザクという音と、
刈った稲を紐で縛る音しか聴こえなくなりました。
稲刈りが終わり、全員が泥々になって送迎バスに乗り込んだときの、
バスの運転手さんの引き攣った顔が印象に残っています。申し訳なかったです。
温泉施設での宴会は料理もお酒も疲れた身体に沁みて、楽しすぎて、
午前中の稲刈りよりも、宴会の方が思い出に残るぐらいでした。
昨年から続く異常気象による米不足に加え、8月辺りから災害への備えから
スーパーからお米が消え去ったのは記憶に新しいかと思います。
TSOne社員の参加者がこのような稲刈りの場に関わることで、
改めてお米の有難みというものを実感できたと思います。
こんにちは！
今回はTSOneの部活動紹介をします！
TSOneは企業理念の「社員とつながる」を重視しているので、
部活動への支援を充実しています。
第2弾は生ビール部です。
生ビール部では主に二種類の活動があります。
一つは給料日後に本社で開催される飲み会です。
参加費は500円です。
TSOneには生ビールとクラフトビールが飲めるビールサーバーが設置されています。
業後に部署間の垣根を超えた社員同士での交流を取ることができるのが魅力です。
取引先の方を招いておもてなしすることもあります。
もう一つはビール工場見学などの現地に赴く活動です。
こちらは工場などで鮮度の良いビールを味わうことができるのが魅力です。
過去にはサントリー武蔵野ブルワリーの工場見学等を実施しました。
